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PsyProfiler – Psychologische Tests & Persönlichkeitsdiagnostik

Arbeitswerte-Assessment

Ermittelt, was Ihnen bei Ihrer Arbeit am wichtigsten ist: Sicherheit, Autonomie, Bedeutung, Entwicklung, Beziehungen oder Anerkennung.

5 Min.
24 Fragen
Anonym
Kostenlos

Hinweis zur Einordnung

Dieser Test ist kein diagnostisches Instrument und nicht klinisch validiert. Die Ergebnisse beruhen auf Ihrer Selbsteinschätzung und dienen ausschließlich der Selbstreflexion und persönlichen Orientierung.

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Wie funktioniert dieses Assessment?

Das Arbeitswerte-Assessment erfasst, welche Faktoren Ihre berufliche Zufriedenheit und Motivation prägen. Sie beantworten Fragen zu Ihren persönlichen Prioritäten bei der Arbeit – ob Ihnen Sicherheit, Autonomie, Sinnhaftigkeit, Entwicklung, zwischenmenschliche Beziehungen oder Anerkennung am wichtigsten sind.

Das System ordnet Ihre Antworten sechs zentralen Arbeitswert-Dimensionen zu und erstellt ein Profil Ihrer beruflichen Präferenzen. Die Ergebnisse helfen Ihnen, Ihre Werte bei der Berufswahl, beim Jobwechsel oder bei der Neuausrichtung Ihrer Karriere zu berücksichtigen.

Ihr Ergebnis wird lokal in Ihrem Browser berechnet und ist sofort verfügbar. Es bietet konkrete Einblicke, welche Branchen und Tätigkeitsfelder zu Ihren persönlichen Werten passen könnten.

Die Auswertung erfolgt direkt in Ihrem Browser. Ihre Antworten werden nicht gespeichert oder weitergeleitet.

Was misst dieser Test?

Sicherheit & Stabilität

Ihnen sind Verlässlichkeit, Planbarkeit und finanzielle Absicherung bei der Arbeit besonders wichtig. Sie schätzen einen sicheren Arbeitsplatz und klare Strukturen. Branchen wie Verwaltung, Finanzen oder öffentlicher Dienst könnten gut zu Ihnen passen.

Autonomie & Freiheit

Selbstbestimmung und Eigenverantwortung stehen für Sie an erster Stelle. Sie arbeiten am besten, wenn Sie frei gestalten können und nicht durch enge Vorgaben eingeschränkt werden. Selbstständigkeit, Forschung oder kreative Berufe bieten Ihnen den nötigen Freiraum.

Sinn & Bedeutung

Sie suchen nach einer Arbeit, die einen echten Unterschied macht und mit Ihren Werten übereinstimmt. Sinnhaftigkeit ist Ihnen wichtiger als Status oder Gehalt. Soziale Berufe, NGOs oder Nachhaltigkeitsbranchen könnten Sie erfüllen.

Entwicklung & Wachstum

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind Ihre Haupttriebfedern. Sie suchen Herausforderungen, Lernmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Dynamische Branchen wie Tech, Beratung oder Wissenschaft bieten Ihnen gute Entfaltungsmöglichkeiten.

Beziehungen & Teamwork

Gute Beziehungen am Arbeitsplatz sind für Sie essenziell. Sie schätzen Teamarbeit, ein respektvolles Klima und zwischenmenschlichen Austausch. Berufe mit starkem Teamfokus wie Pädagogik, Pflege oder Projektmanagement könnten ideal sein.

Anerkennung & Status

Sie möchten, dass Ihre Leistung gesehen und gewürdigt wird. Erfolg, Prestige und Aufstiegschancen motivieren Sie. Führungspositionen, spezialisierte Expertenrollen oder leistungsorientierte Bereiche sprechen Sie an.

Für wen ist dieser Test?

Das Arbeitswerte-Assessment richtet sich an Personen, die ihre berufliche Orientierung klären möchten – ob bei der Berufswahl, einem Jobwechsel oder einer Karriereneudefinition. Es unterstützt Sie dabei, Positionen und Branchen zu finden, die mit Ihren persönlichen Prioritäten und Werten im Einklang stehen.

Häufige Fragen

Das Assessment erfasst sechs zentrale Arbeitswerte: Sicherheit & Stabilität, Autonomie & Freiheit, Sinn & Bedeutung, Entwicklung & Wachstum, Beziehungen & Teamwork sowie Anerkennung & Status. Ihr Profil zeigt, welche dieser Werte für Ihre berufliche Zufriedenheit am wichtigsten sind.

Ja. Wenn Sie Ihre persönlichen Arbeitswerte kennen, können Sie gezielt nach Positionen und Branchen suchen, die diese erfüllen. Das Assessment bietet zu jeder Dimension konkrete Beispiele von Branchen und Tätigkeitsfeldern, die zu Ihren Werten passen.

Das ist völlig normal. Viele Menschen haben mehrere gleichwichtige Arbeitswerte. Das zeigt, dass Sie eine Position suchen sollten, die mehrere dieser Werte erfüllt. Zum Beispiel könnte ein Tätigkeitsfeld, das sowohl Sinn als auch Teamwork bietet, für Sie ideal sein.

Nein. Ihre Arbeitswerte können sich im Laufe Ihres Lebens entwickeln – durch neue Erfahrungen, Lebenssituationen oder berufliche Veränderungen. Sie können diesen Test jederzeit wiederholen, um Ihr aktuelles Profil zu überprüfen.

Ja, das ist eine häufige Anwendung. Vergleichen Sie Ihr Arbeitswert-Profil mit den Eigenschaften Ihrer aktuellen Position. Wenn Ihre top Werte nicht erfüllt werden, könnte dies erklären, warum Sie unzufrieden sind – und zeigt, welche Änderungen helfen könnten.

Das Arbeitswerte-Assessment basiert auf etablierten Konzepten der Arbeitsmotivation und beruflichen Orientierung. Die Ergebnisse sind ein Orientierungsinstrument und sollten – besonders bei wichtigen Entscheidungen – durch Gespräche mit Karriereberatern oder Mentoren ergänzt werden.

Nein. Die Auswertung erfolgt vollständig lokal in Ihrem Browser. Ihre Antworten werden nicht auf Servern gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben.

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Tipp: Vertiefen Sie Ihre Selbsterkenntnis mit dem Shadow Integrator — dem psychologischen Tool für Schattenarbeit und innere Integration.